المكتب النقابي الإقليمي للجامعة الوطنية لتوزيع الماء والكهرباء والتطهير بالعرائش يدعو إلى التعبئة للحفاظ على المكتسبات

العرائش نيوز:

أصدر المكتب النقابي الإقليمي للجامعة الوطنية لتوزيع الماء والكهرباء والتطهير بالعرائش، بلاغا حول التحولات الكبيرة التي يعرفها قطاع توزيع الماء والكهرباء في بلادنا وانطلاق الشركات الجهوية المتعددة الخدمات ببعض جهات المملكة كما كان مقررا مع بداية شهر أكتوبر وما صاحب ذلك من توجس وخوف من المستقبل لدى العديد من شغيلة الوكالات وفي غياب رؤية واضحة وشاملة ونهج سياسة فرض الامر الواقع على شغيلةالقطاع. مما أدى الى خلق جو من الشك و الاحتقان داخل نفوس مستخدمين الوكالات، وانطلاقا من واجبه ودفاعا على حقوق ومكتسبات الشغيلة، حيث عقد المكتب النقابي الإقليمي اجتماعا بتاريخ 15 أكتوبر بمدينة العرائش على الساعة العاشرة صباحا.
وبعد نقاش عميق وشمولي حيث ثم الوقوف على الواقع التنظيمي للجامعة والجمود الذي تعرفه أجهزته الوطنية والتي تعتبر حلقة مهمة في التواصل مع القواعد وكذلك غياب بيانات وبلاغات مسؤولة من اجل التواصل مع القواعد قصد توضيح اللبس والغموض المتداول داخل اسرة الوكالات خلال هذه المرحلة الانتقالية الدقيقة.
وتطرق المكتب النقابي في اجتماعه حسب البلاغ، إلى الوضعية الكارثية للتعاضدية وما آلت إليه الأمور في هذا الشأن من تراجع كبير للمكتسبات وما يحاك في السر والعلن ومن تمرير لمشاريع قوانين تراجعية خطيرة كإلحاقهم بنظام الضمان الاجتماعي الذي يعد ضربا لحقوقهم حسب البلاغ ومكتسبات الشغيلة ومناقضا لشعار الدولة الاجتماعية.
وتطرق الحاضرون الى مجموعة من النقاط والمشاكل العالقة سواء على المستوى الوطني او المحلي نذكر منها:
-1 تنظيميا:
_المطالبة بتقوية الهياكل التنظيمية وتفعيلها على المستوى الوطني _الجهوي والإقليمي.
_فتح نقاشات جهوية بين المكاتب النقابية المشكلة للجهة والمقبلين على الشركات الجهوية.
_خلق حوار وطني بين الجامعات الوطنية التابعة الاتحاد المغربي للشغل )الجامعة الوطنية لعمال الطاقة- الجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء والكهرباء والتطهير السائل بالمغرب -الجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء الصالح للشرب( _اشراك حقيقي للممثلين النقابيين في تنزيل التحول الى الشركات الجهوية وكل ما يتعلق بالمصالح المادية والمعنوية لشغيلة القطاع.
-2 مطلبيا:
– مطالبتنا الجهات المعنية بتسريع تعويضات التعاضدية لمدة تزيد عن شهرين كحد أقصى كما جاء في دورية وزارة الداخلية.
– اصالح التعاضدية والنظام التكميلي والأخذ بعين الاعتبار مكتسباتنا وحقوقنا التي قدمت عليها شغيلة القطاع تضحيات جسيمة وخاضت من أجلها نضالات
مريرة.
– تسوية وضعية ملف التقاعد لفائدة المنخرطين ما بعد سنة 2001 اسوة بباقي المستخدمين، تحقيقا للعدالة الاجتماعية خاصة وان هذا الملف يمس80 في المئة من مستخدمي الوكالات
– مطالبتنا الوزارة الوصية والجهات المعنية بتطبيق الزيادة في الأجور )1000درهم( كباقي القطاعات العمومية والشبه العمومية وبأثر رجعي منذ يوليوز 2024 كما أقرتها الحكومة في حوارها االجتماعي مع المركزيات النقابية.
– إعادة احتساب الاكتتاب التكميلي للذين أحيلوا على التقاعد بعد اتفاقية مراكش2019
– تسوية وضعية متقاعديRCAR–CCR
– مراجعة منحة نهاية الخدمة وتمديد الاستفادة من التعويض عن الوفاة او العجز ومراجعة بنود عقد التامين
– تسوية وضعية حاملي الشواهد والتقنيين.
– تفعيل امتحانات الكفاءة المهنية
– تطبيق قانون الاجازة الابوية(paternité (22-30 الصادر بالجريدة الرسمية تحت عدد71-12
– توحيد المنح والتعويضات داخل الشركات ووكالات التوزيع.