العرائش نيوز:
إذا كان تننقيل الموظفين العموميين من ذوي امتيازات السلطة العامة يهدف في جوهره إلى تحقيق المصلحة العامة ، بضمان سير هذه المرافق بانتظام و استمرار، و مواكبة التغييرات الاجتماعية و الاقتصادية و التكنولوجيا عبر نقل الكفاءات من إدارة
إلى أخرى لغاية تصحيح الاختلالات والفوارق التي تعرفها هذه الأخيرة، فإن جوهر مشاكل الأداء الإداري-الذي يبقى في المجتمعات المتقدمة رهين بخدمة المواطن ورعاية المرفق العمومي والمصلحة العامة- يتطلب معالجة جذرية ، من شأنها رفع الأداء و الإنتاجية و النجاعة و هو إجراء لا يمكنه أن يتأتّى باستبدال فرد بفرد من نفس الطِّينَة “لضرورة” تقتضي حملة تنقيلات تلقائية كوسيلة أقل تعقيدا من التنقيلات التأديبية و قيودها التي تراهن عليها حركات المجتمع المدني تنزيلا لمقتضيات الدستور في شقه المتعلق بارساء مبادئ الحكامة الجيدة وقيم المواطنة و النزاهة و الشفافية و ربط المسؤولية بالمحاسبة ودعم مشاركة المواطنات والمواطنين في الحياة العامة..
ذ/ العليكي