المكتب النقابي للاتحاد المغربي للشغل بالعرائش ينتزع مكاسب مهمة لفائدة شغيلة شركة العرائش بيئة للنظافة
العرائش نيوز:
على اثر اجتماعه بإدارة لشركة العرائش بيئة للنظافة ، استطاع المكتب النقابي الاتحاد المغربي للشغل الاتحاد المحلي بالعرائش، انتزاع مكاسب مهمة لشغيلة الشركة اهمها ، الاتفاق على التعاقد على طبيب للشغل ، وصرف منحة العيد بالإضافة الى تأسيس علاقة يطبعها الاحترام المتبادل ما بين ادارة الشركة والعمال كما جاء في البلاغ التالي :
بلاغ
انعقد يوم الأربعاء 22 مارس 2023 اجتماع بين الاتحاد المحلي لنقابة الاتحاد المغربي للشغل بالعرائش والإدارة المركزية والمحلية لشركة العرائش بيئة للنظافة وبحضور أعضاء المكتب النقابي المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل وبعد نقاش مستفيض ومسؤول والذي دام لمدة فاقت 3 ساعات ، تم الاتفاق على النقاط التالية :
- صرحت الشركة أنها بصدد التعاقد مع طبيب للشغل على صعيد مدينة العرائش وإتمام الترتيبات الإدارية المتعلقة بعقد عمله ، بعد الملتمس الذي تقدم به الاتحاد المحلي لإدارة الشركة بخصوص المنح التحفيزية ،
- تمت الموافقة من طرف الإدارة العامة على صرف منحة عيد الفطر لكافة العمال والتي حددت في 200 درهم رغم عدم إدراجها في دفتر التحملات
- بخصوص أجور شهر مارس ، وافقت إدارة الشركة على صرفها يوم 27 أو 28 مارس كأقصى حد بعد الملتمس الذي تقدم به الاتحاد المحلي والمكتب النقابي تزامنا مع حلول شهر رمضان .
- الاتفاق على إنشاء لجنة للتواصل مع إدارة الشركة لحل المشاكل اليومية للعمال ، حيث نوهت إدارة الشركة بهذا المقترح واعتبرته إيجابيا سيوطد علاقة النقابة مع إدارة الشركة باعتبارها كشريك اجتماعي .
- بخصوص مشكل التعسفات التي تطال بعض العمال ، أكدت إدارة الشركة أنها تعامل كل العمال والمسؤولين بالتساوي وفقا للقوانين الجاري بها العمل ، وقد أكد السيد المدير أنه سيحرص على تتبع هذا الملف ضمانا للسلم الاجتماعي داخل المؤسسة والاحترام المتبادل بين المسؤولين والعمال داخل الإطار القانوني
وفي الأخير ، عبرت إدارة الشركة عن استعدادها للتعاون الجاد والمسؤول مع المكتب النقابي بحكم العلاقة الوطيدة التي تجمعهم بالاتحاد المغربي للشغل على الصعيد الوطني ، وركز على مجموعة من الامتيازات الاجتماعية التي سيتم توفيرها مستقبلا كقرعة الحج والتسهيلات المالية والقروض لفائدة العمال.
اختتم الاجتماع في جو إيجابي يسوده الاحترام المتبادل والصراحة بين المكتب النقابي وإدارة الشركة وتم الاتفاق على تنفيذ هذه النقاط بحسن النية بما يخدم مصلحة الشركة وكذا مصلحة العمال لضمان حقوقهم وتحصين مكتسباتهم عاشت الطبقة العاملة عاش الاتحاد المغربي للشغل.