رغم إلزامية إعداده بموجب الميثاق الجماعي مخطط التنمية البشرية بالعرائش يدخل مرحلة النسيان

العرائش نيوز :

رغم إلزامية إعداده بموجب الميثاق الجماعي مخطط التنمية البشرية بالعرائش يدخل مرحلة النسيان

بات العديد من المتتبعين بالعرائش يتساءلون، ومنهم موظفون بمصلحة الدراسات التابعة لقسم التعمير ببلدية العرائش، عن مآل مخطط التنمية البشرية الذي تم إعداده منذ سنة 2010، بعد سنة من إنتخاب المكتب الجديد المسير لبلدية العرائش، كما تساءلوا عن جدوى دراسة تم إعدادها بالملايين طبقا للمادة 36 من ميثاق التدبير الجماعي الجديد في صيغته المعدلة والتي تلزم رئيس البلدية بإعداد هذا المخطط، لمسايرة التوجه العام الذي وضعته الدولة للنهوض بمختلف مناطق المغرب وجهاته، ومنه إقليم العرائش، دون أن تجد طريقها نحو التطبيق.

لكن المتتبعين يتساءلون أيضا عما إذا كان آيت سي مبارك الذي ينتمي لحزب العدالة والتنمية، لا يخضع لهذا التوجه بعد أن ظل المخطط الذي لم يتم فيه إشراك المجتمع المدني، حبيس الرفوف ومعه مخططات موازية للنهوض بالإقليم، خاصة التوجه الإقتصادي ذي البعد السياحي، وتحديدا مخطط دراسة الساحل l’etoral الذي يضم إضافة إلى ساحل العرائش، كلا من المجالين الترابيين لجماعة الساحل والعوامرة، ومعه مساحة 5000 هكتارا من المجال الأخضر الذي تزخر به العرائش، دون أن يحظى بأية أهمية خصوصا وأن مصلحة الدراسات تفتقد للموارد البشرية اللازمة لإعداد مثل هذه الدراسات، ما عدا رئيس المصلحة وتقتي ممتاز وكاتبة، في ظل الضغط الممارس على هذه المصلحة للخروج بالعرائش من عنق الزجاجة، دون أن تحظى هذه الدراسات بأولوية التطبيق، خاصة عندما يتعلق الأمر بتحويل خلاصات هذه الدراسات إلى مقررات توجب التصويت عليها داخل دورات المجلس البلدي، كما حدث تماما مع مخطط التنمية البشرية الذي صار في طي النسيان.