فتح باب الترشح لشغل منصب منسق تقني لتدخلات مشروع تقوية قدرات الشباب المرتبطة بتدبير القطاع البيئي بمدينة العرائش
العرائش نيوز:
في إطار مشروع “تقوية قدرات الشباب في مجال الـتأثير في السياسات العمومية المحلية المرتبطة بتدبير القطاعالبيئي بمدينة العرائش“، المعروف اختصارا ب: إيكو–شباب، الممول من قبل الاتحاد الأوربي ضمن برنامج “مشاركةمواطنة” المنزل من طرف مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع (UNOPS) عبر اتفاقية التعاون المفوض، حامل المشروعجمعية مؤسسة القصبة للنهوض بالتراث الثقافي للمدينة العتيقة بتعاون مع جماعة العرائش، والكلية المتعددةالتخصصات بالعرائش التابعة لجامعة عبد الملك السعدي، وبتنسيق مع عدد من الجمعيات العلمية المحلية والوطنيةذات الصلة، الهدف من المشروع؛ خلق حركية ودينامية في السياسات العمومية المحلية المرتبطة بالتدبير والتعاطي معالإكراهات البيئية بالمدينة؛ عبر الرفع من كفاءة وقدرة الشباب وحثهم على الانخراط في معركة المحافظة على البيئةبالتماس آليات المشاركة المواطنة.
✓ آخر تاريخ حدد لاستقبال طلبات الترشـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــح: 18/05/2020م
✓ تاريخ اجتماع لجنة دراسة طلبات المرشحيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن: 22/05/2020م
✓ تاريخ الإعلان عن المرشح لشغل مهمة منسق تقني: 25/05/2020م
ملف المرشح يجب أن يتضمن الوثائق التالية:
● السيرة الذاتية للمرشح (CV).
● نسخة من البطاقة الوطنية مصادق عليها.
● نسخ من الشهادة الجامعية المحصل عليها، وشواهد أخرى تعزز ملف طلب الترشح.
● طلب الترشح موقع من قبل المرشح ومصادق عليه.
● ملخص في صفحة واحدة حجم A4 حول تصوره لمنهجية تنفيذ المهام الموكولة إليه، المدرجة أسفله، في إطار المشروع،مع التركيز على عنصر التواصل وتدبير وتنسيق التدخلات.
يتم إيداع وإرسال ملفات الراغبين في الترشح موقعة ومختومة عبر البريد الإلكتروني لجمعية القصبة للنهوض بالتراثالثقافي للمدينة العتيقة: [email protected] أو عبر إرسالها بالبريد المضمون للعنوان التالي: رقم 46، السوقالصغير، المدينة العتيقة، العرائش، كما أن كل ملف غير مكتمل الوثائق يتم رفضه،ولكل استفسار يرجى الاتصال بالرقم: 0678258110 .
الشروط المرجعية:
❖ تسمية المهمة: منسق تقني لتدخلات مشروع تقوية قدرات الشباب في مجال الـتأثير في السياسات العمومية المحليةالمرتبطة بتدبير القطاع البيئي بمدينة العرائش.
❖ المدة الزمنية للمهمة: 11 شهرا.
1. السياق العام:
في إطار مشروع “تقوية قدرات الشباب في مجال الـتأثير في السياسات العمومية المحلية المرتبطة بتدبير القطاعالبيئي بمدينة العرائش“، المعروف اختصارا ب: إيكو–شباب، الممول من قبل الاتحاد الأوربي ضمن برنامج “مشاركةمواطنة” المنزل من طرف مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع (UNOPS) عبر اتفاقية التعاون المفوض، حامل المشروعجمعية مؤسسة القصبة للنهوض بالتراث الثقافي للمدينة العتيقة بتعاون مع جماعة العرائش، والكلية المتعددةالتخصصات بالعرائش التابعة لجامعة عبد الملك السعدي، وبتنسيق مع عدد من الجمعيات العلمية المحلية والوطنيةذات الصلة، وفي إطار التنزيل الميداني السليم لتدخلات المشروع يتم الإعلان عن طلب الترشح لمنصب منسق تقني،بهدف ضمان التنزيل السليم والصحي لمكونات المشروع وفقا لمعايير التدبير المعترف بها دوليا في هذا الاتجاه.
الهدف العام للمشروع: خلق حركية ودينامية في السياسات العمومية المحلية المرتبطة بالتدبير والتعاطي مع الإكراهاتالبيئية بمدينة العرائش؛ عبر الرفع من كفاءة وقدرة الشباب في الانخراط في معركة المحافظة على البيئة بالتماس آلياتالمشاركة المواطنة.
الأهداف الفرعية للمشروع تتلخص في؛ تمكين الشباب من أدوات المشاركة المواطنة في تدبير الحياة العامة المحلية،والتأثير فيها؛ عبر الاشتغال على النموذج البيئي، المساهمة في التعريف بالمشاكل البيئية، وتحسين تعاطي الشباب معهذا القطاع الحيوي والحساس، فضلا عن إبداع نموذج ميداني يحفز المواطنين على المساهمة والانخراط الفعلي فيالمحافظة على القيم البيئية التي يختزنها محيطه، وجعل قضايا البيئة بمدينة العرائش ضمن مجال أولويات اهتمامالجماعة الترابية ومدبري الشأن العام.
2. تحديد ووصف مهام المنسق التقني:
تحت إشراف المكتب الإداري لجمعية القصبة للنهوض بالتراث الثقافي للمدينة العتيقة،ممثلا في شخص رئيسه، المنسقالتقني لمشروع تقوية قدرات الشباب في مجال الـتأثير في السياسات العمومية المحلية المرتبطة بتدبير القطاع البيئيبمدينة العرائش سيتعين عليه القيام بالمهام التالية:
● إعداد وتنسيق مختلف الاجتماعات واللقاءات التدبيرية للجنة القيادة للمشروع.
● إعداد خطة التواصل الخاصة بالمشروع (Plan de communication) تبعا للمعايير التي يحددها الاتحاد الأوربي فيهذا الاتجاه.
● الإشراف على توفير كافة الأدوات والتجهيزات البيداغوجية الخاصة بالدورات التكوينية والورشات التشاركية، وضمانالتواصل مع المؤطرين والمستفيدين.
● إعداد طلبات العروض ودفاتر التحملات وشراء التجهيزات والخدمات التي من شأنها ضمان الأرضية الصحيةوالقانونية السليمة لتنزيل الأنشطة والتدخلات المبينة في دورة المشروع.
● إعداد المراسلات والوثائق المرفقة لها للجهات الرسمية والهيئات العلمية والجمعيات المراد التعاون معها.
● تحرير محاضر الاجتماعات واللقاءات التواصلية والتنسيقية، وإعداد جداول أعمالها.
● تحرير تقارير الأنشطة والتدخلات مرفقة بالوثائق السمعية البصرية و قوائم الحضور.
● حفظ الوثائق المحاسباتية للمشروع، وترتيبها بتوجيه من المسؤول المالي بالجمعية.
● إحداث صفحة إلكترونية خاصة بالمشروع والإشراف على تنشيطها.
● الإشراف على إعداد وتنسيق زيارات تبادل التجارب مع الهيئات والمنظمات المراد التنسيق معها، خارج مدينة العرائش.
3. المؤهلات والتجربة المطلوبة في المرشح:
❖ أن يكون المرشح حاصلا على شهادة جامعية (BAC+5).
❖ يتوفر على خبرة في مجال التدبير التقني للمشاريع.
❖ يتوفر على معارف جيدة بالمسائل المتعلقة بموضوع البيئة والتنمية المحلية، والمشاركة المواطنة.
❖ يتوفر على معرفة جيدة باللغتين العربية والفرنسية.
❖ أن يتوفر على معرفة جيدة باستخدام البرامج المعلوماتية والمعالجة الرقمية.
❖ له إلمام ومعرفة مسبقة بالمجال الترابي الذي سيشتغل ضمن حدوده.
❖ يتوفر على معرفة جيدة بمنهجية تحرير محاضر الاجتماعات والتقارير التقنية للمشاريع.
❖ القدرة على تنظيم الملفات والوثائق ذات الصلة بالمشروع.
كما يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات التالية:
❖ الاحترافية: القدرة على تدبير حاجيات التواصل، تدبير ومتابعة الملفات، قدرة عالية على التواصل، وعلى تسييرالاجتماعات والورشات التشاركية.
❖ التخطيط والتنظيم: القدرة على تنظيم وتنفيذ المهام الموكولة إليه حسب الشروط المنصوص عليها وفي المدة الزمنيةالمحددة لها.
❖ التواصل: القدرة على التواصل الجيد سواء كتابة أو شفويا، والتماس ميكانيزمات الخطابة الجيدة.
❖ العمل في إطار فريق: مهارة جيدة في التعامل والتواصل مع الآخرين، القدرة على التنسيق داخل الفريق.
❖ السرية المهنية: إذ يمنع عليه منعا كليا إفشاء الأسرار وكل ما له صلة بالتدبير الداخلي للمشروع، ولا يحق له الإدلاءبأية معلومة داخلية لأية جهة إلا بعد موافقة رئيس الجمعية.
4. التعاقد والأجر الشهري المخصصة للمرشح:
❖ حدد الأجر الشهري للمرشح في 5.500,00 درهم، يتقاضاها متم كل شهر من تاريخ توقيعه لعقد التشغيل، طبعا بعداقتطاع واجبات الضمان الاجتماعي والضريبة على الدخل.
❖ للأجير الحق في عطلة مدفوعة الأجر مدتها 21 يوما في السنة، يحدد موعدها بطلب منه، وبتنسيق مع رئاسة جمعيةالقصبة للنهوض بالتراث الثقافي للمدينة العتيقة، كما أنه من الممكن في حالات جد استثنائية قطع العطلة واستدعاؤهلمباشرة مهامه، على أساس تعويضها له فيما بعد.
❖ على المرشح الالتزام بكافة بنود عقد العمل، وفي حالة الإخلال بإحداها دون موجب أو سبب معقول، يتم فسخ التعاقدفي الحال.
تذكير:
المرجو ممن يرغبون في الترشح لشغل هذا المنصب، إيداع ملفاتهم في العناوين المشار إليها أعلاه قبل الساعة الرابعةزوالا من يوم الإثنين 18 ماي 2020م.