بدعم من الإتحاد الأوروبي الدّار العالية لبُوجديان تجتمعُ بمُؤسّسات التّوظيف من أجل تشغيل الشّباب

العرائش نيوز:

بدعم من الإتحاد الأوروبي الدار العالية لبوجديان تجتمع بمؤسسات التوظيف لإدماج الشباب في سوق العمل

خالد ديمال

إحتضن مطعم “الخزامى” بالعرائش مساء يوم الجمعة 6 دجنبر2013 على الساعة ال 19، إجتماعا لتفعيل دور اتحاد مؤسسات التوظيف التي بدأها مركز الإرشاد والتوجيه ودعم إدماج الشباب بالعرائش، لمناقشة تقاسم شروط العمل ومعها القدرة على إيجاد سبل النجاح في مثل هاته المهام إنطلاقا من المبادرة التي أُنشئت في عام 2012 مع مجموعة من الفاعلين الذين سطّروا ميثاق توظيف الشباب بالعرائش، والعمل على تحقيق الأهداف المتعلقة بإنشاء هيكل دائم للتوظيف، وكذا تبسيط التفاعلات بين أعضاء الكونسورتيوم، وتوفير سبُل التآزر إنطلاقا من الجهود المبذولة لتحسين فرص عمل الشباب، خاصة وأنه مشروع تم وضعه كمبادرة مبتكرة تهدف إلى تحسين فرص عمل الشباب المتفوقين في التدريب المهني والتعليم العالي بالعرائش لإدماجهم في الحياة الإجتماعية والإقتصادية من خلال تنفيذ جهاز مبتكر، بما في ذلك التدريب والتوجيه والدعم المتكامل من خلال العمل على تحقيق مبادرات تنظيم المشاريع.

هكذا أشار مشيج القرقري في مداخلة له بالمناسبة إلى التجاوب الذي عبّر عنه جميع الأطر والمدراء بالمراكز العاملة في المجال، حيث عبر عن سعادته بوجودها في الإجتماع، من خلال خلايا التوجيه بهذه المؤسسات، مضيفا أنه من بين الأهداف المهمة التي يتوفرون عليها، هو أن تصبح مؤسسات التكوين ذات أهمية وتحمل همّ إدماج الخريجين في سوق الشغل، مؤكدا أن الإدارة بهذه المؤسسات كان لديها هذا الهم بشكل شخصي، لكن أهمية هذا المشروع تكمُن بحسبه في مأسسة أدوات تسهيل تتبع خريجي المؤسسات وإدماجهم في سوق الشغل.

من جهته أكد مندوب وزارة التشغيل بالعرائش أن نظام التشغيل القائم يتّسم بغياب النقاش كبير ومعه إستراتيجية العمل، وكذا إشكالية التشغيل، مُردفا بالقول أنّ التلفزيون في السنوات الأخيرة تطرق إلى ثلاث مدونات، هي مدونة الشغل، ومدونة السير، ثم ختاما بمدونة الأسرة، مضيفا أننا يوميا نسمع في التلفزيون والجرائد وفي برامج الراديو حديثا غير متوقف عن حوادث السير، وعن مدونة وقانون السير السير، إلى جانب الحديث عن مدونة وقانون الأسرة، لكننا لا نجد برامجا تتحدث عن مدونة الشغل، مستطردا أن العمل الذي قام به مركز بوجديان، يدخل في إطار الجيل الجديد من حقوق الإنسان، المتعلقة بالحقوق الإقتصادية والإجتماعية.

من جانبه أكد مدير الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل كريم العتابي أن مركز بوجديان في عملية تشغيل الشباب ليس منافسا لأنابيك، خاصة فيما يتعلق بتطور سياسة التشغيل بالمغرب، من خلال التطور المرحلي الذي بدأ ب”الشباب والمستقبل”، وهو البرنامج الذي أخذ تدرجا يكشف العتّابي إلى أن تم الوصول لمرحلة “أنابيك”، موضحا أن هذه الأخيرة أصبحت أول مؤسسة خاصة بالوساطة، في مجانية الحصول على العمل بإيعاز من الدولة منذ سنة 2001 حيث بدأت “أنابيك” تشتغل إشتغالا فعليا إنطلاقا من شهر 9 من سنة 2001 إلى اليوم، أي ما يعادل 12 سنة من التجربة، فيما ركزت باقي المداخلات على أهمية اللقاء للتفكير في الطُّرق المُثلى لتشغيل الشباب خريج مؤسسات التكوين.