العرائش نيوز:
الجامعة الوطنيّة لموظّفي التّعليم بالقصر الكبير تُراسل نائب التّعليم في شأن الإختلالات التّدبيريّة للموارد البشريّة
في إطار ما أسمته “نهج أسلوب التواصل الدائم”، تُخبر الجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الإتحاد الوطني للشغل بالمغرب المكتب المحلي القصر الكبير، الأسرة التعليمية من خلال بلاغ توصلت “العرائش نيوز” أنها راسلت النائب الإقليمي في شأن اختلالات تدبيرية للموارد البشرية تتمثل فيما يلي:
– رفع التظلم عن الأستاذة العاملة بثانوية وادي المخازن بجدول حصص20 ساعة والمكلفة فيما يسمى جدول استكمال الحصص بثمان ساعات أخرى بالثانوية الإعدادية أبي المحاسن لكي نحصل على نموذج “الأستاذ المتجول” بجدول حصص 30 ساعة.
– تغطية خصاص مدرسة جابر بن حيان بأستاذ يعاني من وضعية صحية رفض على إثرها من التكليف الأول بمدرسة المنزه، وفي المقابل يتم توسيع البنية لأستاذة مدرسة سيدي بلعبلس المستوى الثاني. وهذا يطرح تساؤلات مشروعة وفق ذات البلاغ وسط الحقل التعليمي بالقصر الكبير.
– رفع التظلم عن الأستاذة التي تم تكليفها بجابر بن حيان من مدرسة سيدي بلعباس خلافا للقوانين والمذكرات المنظمة لتحديد الفائض.
– تكليف أستاذ بالتعليم الإبتدائي من مجموعة مدارس ابن رشد تطفت لتغطية خصاص تدريس اللغة الفرنسية بثانوية المنصور الذهبي دون الإخبار وإجراء مبارة كما تم تفعيل ذلك عند انطلاق الموسم الدراسي وهذا يضرب في الصميم يخلُصً البلاغ مبدأ تكافؤ الفرص والشفافية، علما أن هناك من يتوفر على الإجازة في الأدب الفرنسي وسبق لهم أن درسوا هذه المادة على تعبير البلاغ نفسه.
